中信建投-老百姓-603883-推出股权激励计划，奠定公司长期发展基础-220801

　　事件
　　公司推出2022年限制性股票激励计划（草案）
　　7月31日，公司发布2022年限制性股票激励计划（草案）。
　　简评
　　推出新一轮股权激励计划，奠定公司长期发展基础本次激励计划公司拟对高级管理人员、中层管理人员及核心骨干共321人授予限制性股票310.54万股，约占公司股本总额5.82亿股的0.53%，其中首次授予267.27万股，占公司股本总额的0.46%，预留43.27万股，占公司股本总额的0.07%。授予价格为16.78元/股。同时设立公司业绩考核指标及个人绩效考核指标，在公司业绩考核指标方面，以2021年归母净利润为基数，2022-2024年归母净利润增长分别不低于15%、40%、65%（同比增速为15%、22%、18%）。2022Q2-Q4公司归母净利润同比增长均须不低于19.50%方可完成激励条件。
　　我们认为，本次股权激励计划有望巩固前期激励效果，推动公司业绩长期稳定增长：1）该次股权激励主要针对中层管理层，也包括部分高管，因此覆盖人数较多，能有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起；2）本次业绩考核既有公司层面业绩考核也有个人绩效考核体系，考核方案合理有效；3）假设2022年9月初授予限制性股票，则摊销费用合计为3476.21万元，分4年摊销，2023年摊销费用最高仅为1698.58万元，每年摊销费用对公司业绩影响有限。