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国泰君安-海伦司-09869.HK-2021年年报点评:展店、同店表现优质,稳步开拓下沉市场-220401

上传日期:2022-04-01 17:45:19  研报作者:刘越男  分享者:2744801050   收藏研报

【研究报告内容】

摘要:.5%(调整项为3089万上市费用,9168万股权激励成本和2.1亿可转换优先股公允价值变动),主要系员工成本上涨。展店进展顺利,品牌优势+粘性带动同店稳增。截至2021年末和2022年3月25日,公司共有782家和854家直营门店,2021年净开店431家,其中一线/二线/三线及以下分别。”

1. 中短期看门店扩张,长期看啤酒零售业务。

2. 考虑国内疫情形势不确定性,预计2022-2024年净利润分别为3.7(-9%)/7.2(-13%)/11.4亿元,对应P/E为40/20/13倍。

3. 维持目标价31.6港元,维持增持评级。

4. 业绩简述:公司2021年实现营收18.4亿元/+124.4%,归母业绩-2.3亿元,去年同期为7007万元。

5. 经调整净利润同比+32.2%至1.0亿元,经调整净利润率同比-3.8pct至5.5%(调整项为3089万上市费用,9168万股权激励成本和2.1亿可转换优先股公允价值变动),主要系员工成本上涨。

6. 展店进展顺利,品牌优势+粘性带动同店稳增。

7. 截至2021年末和2022年3月25日,公司共有782家和854家直营门店,2021年净开店431家,其中一线/二线/三线及以下分别净开店26/233/172家。

8. 2021年同店销售额同比+32.7%,同店单店销售额达4120万元,同店日均销售额+8.2%。

9. 就2021年之前开业的酒馆而言,一线/二线/三线及以下城市的单店日均销售额分别+20%/+3.5%/+11.9%,2019年开业的酒馆日均销售额同比去年增长最快,为+20.4%,主要得益于公司品牌知名度和认可度持续提高。

10. 员工激励短期影响经营利润率,原材料成本进一步优化。

11. 自有产品销售同比+141%,占收入比重从去年的73%进一步增加至78%,且自有产品毛利率上升至80.2%/+1.8pct,带动公司原材料成本占收入比重降至31.4%/-2pct;员工成本比重提升至31.7%/+9.8pct,剔除员工激励后员工成本比重同比+4.8pct,主要系公司员工薪酬福利的提高;使用权资产折旧比重下降0.9pct至12%;厂房及设备折旧比重微升0.6pct;水电开支比重微升0.2pct至3.1%;整体经营利润率16.6%/-2.0pct,一线/二线/三线及以下城市的经营利润率分别为0.01%/16.92%/23.25%,同比+15.4/-4.4/-3.2pct。

12. 风险提示:疫情反复、开店不及预期、同店下滑明显等。

 报告详细内容请查阅原报告附件
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