“摘要:边际宽松。事件:公司公告发布2021年限制性股票激励计划(草案),拟授予的限制性股票数量不超过2亿股,约占股本的0.98%,授予价格为3.55元/股。评论:考核要求2022年扣非净利复合增速不低于12%。首次授予的激励对象共计不超过732人,包括公司高管及核心干部等。激励计划分2022-2。” 1. 本报告导读:限制性股票激励计划以3.55元/股授予不超过2亿股;全球最大综合型建设集团之一,铜钼矿储量行业领先;经济下财政基建上,估值几近十年底部,政策边际宽松。 2. 事件:公司公告发布2021年限制性股票激励计划(草案),拟授予的限制性股票数量不超过2亿股,约占股本的0.98%,授予价格为3.55元/股。 3. 评论:考核要求2022年扣非净利复合增速不低于12%。 4. 首次授予的激励对象共计不超过732人,包括公司高管及核心干部等。 5. 激励计划分2022-24三年考核,2022年考核标准如下:以2020年为基准,2022年扣非归母净利润复合增长率不低于12%,且不低于同行业平均业绩水平或对标企业75分位值水平;2022年度扣非加权平均ROE不低于10.50%,且不低于同行业平均业绩水平或对标企业75分位值水平。 6. 激励计划提振士气提升业绩,是国企改革重要举措。 7. 公司是全球最大综合型建设集团之一,ENR全球最大承包商第2位;国内城轨交通道岔市场60%/钢构桥梁60%/城轨交通供电产品50%市场份额;“一带一路”建设主要力量之一,通过“资源财政化”“资源换项目”,矿山储量铜约830万吨/钴约60万吨/钼约65万吨行业领先,矿山自产铜/钼产能居行业前列。 8. 本次限制性股票激励计划利于激励核心团队,提振士气,加速公司业绩提升。 9. Q3单季净利增速15%,毛净利率小幅提升。 10. 前三季度营收7702亿(+12%),前三季度净利206亿元(+13%)。 11. 毛利率9.15%(+0.17pct),净利率2.90%(+0.07pct),加权ROE8.22%(-0.3pct)。 12. 前三季度新签14664亿(+8%),较19年增速35%。 13. 基建新签12688亿(+11%),其中铁路/公路/市政及其他分别为2068/1591/9029亿,同比增速12/-21/20%。 14. 前三季度新签分地区看,境内新签13857亿(+7%),境外新签807亿(+28%)。 15. 经济预期下,财政基建上,估值十年底部,货币政策边际宽松。 16. 央行第三季度货币政策报告指出稳健货币政策要灵活精准、合理适度、以我为主。 17. 要加强国内外经济形势边际变化的研判分析,统筹今明两年宏观政策衔接,坚持把服务实体经济。 18. 放到更加突出的位置,保持货币政策稳定性,稳定市场预期,努力完成今年经济发展主要目标任务。 19. 经济下行,央行第三季度政策边际宽松,预期第四季度财政发力。 20. 中国中铁基建龙头目前仅4.6倍PE几近十年历史底部,估值修复空间大。 21. 风险提示:宏观政策紧缩、疫情反复等。
Copyright © 2014-2021 侠盾智库&侠盾研报网. All Rights Reserved. Power by Www.xiadun.Net 客服邮箱:yanbao_service@163.com