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国金证券-洋河股份-002304-股权激励落地,内外部改革有望加速推进-210716

上传日期:2021-07-16 18:05:00  研报作者:刘宸倩  分享者:Nevermo3e   收藏研报

【研究报告内容】


  洋河股份(002304)
  事件
  公司7月15日发布第一期核心骨干持股计划草案,拟激励不超过5100人,持股规模不超过966.13万股,约占总股本的0.64%。回购股份均价为103.73元/股,拟筹资上限为10.02亿元,存续期3年,锁定期2年,业绩考核要求为21-22年营收同比增速都不低于15%。
  经营分析
  业绩考核目标超预期,静待企业内部活力显现。此前年报披露的21年收入目标增速为10%,此次持股计划的业绩考核目标提升4-5%。洋河5月薪酬调整落地,6月“百日攻坚”专项行动提升内部士气,当前股权激励出台,覆盖高管15人、其他核心骨干不超过5085人,有望全面调动基层、中高层员工的积极性。
  Q2动销良好,21年考核目标达成确定性强。结合渠道反馈,我们预计Q2收入增速为20-30%。分产品看:1)M6+超预期放量,省内或将实现翻倍以上增长,当前库存处于低位,批价620元,成交价640-650元,渠道推力充足。2)水晶梦消费者认可度提升,批价420元,成交价450元,预计已对老梦3实现8-9成替代,中秋旺季有望全部替代。公司基本面维持向上态势,全年完成业绩考核要求的压力并不大(对应H2收入端增速目标仅为9-14%)。
  天、海改革稳步推进,22年业绩环比加速改善可期。22年有望步入业绩加速释放窗口期:1)梦系列渐入佳境,放量节奏加快。2)天之蓝5月起限制开票,省内批价挺至270-280,库存1个月以内,Q3或将开启新一轮换代升级,且不排除采用异于梦系列的改革举措。3)海之蓝批价提至120-130,具体改革时点取决于实际情况,预计22年可实现全面换代。展望中长期,十四五规划蓄力梦系列双百亿大单品(预计20-25年CAGR为20-25%),双沟、贵酒具备潜在成长势能。双沟20年已成立销售公司独立运作,名酒战略打响;贵酒16年开始布局,未来存在独立运作的可能。
  盈利预测
  公司短中长期成长路径清晰,预计21-23年营业收入同比+16%/22%/19%,归母净利同比+11%/28%/23%(21年扣非净利同比+23%),对应21-23年EPS分别为5.5/7.1/8.7元,PE分别为36/28/23X,维持“买入”评级。
  风险提示
  产品换代升级进展不及预期;宏观经济风险;区域市场竞争加剧风险;食品安全问题。
 报告详细内容请查阅原报告附件
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