侠盾研报网,专业研报大数据平台,收录各类研报、行业研报、券商研报、股票分析报告、行业研究报告等,已收录投研文档共计 32158186 份!
您当前的位置:首页 > 研报 > 公司调研 > 研报详情

天风证券-盐津铺子-002847-发布新一轮股权激励计划,高目标高增长充分调动核心骨干积极性,聚焦品类渠道未来持续高增长可期-210308

上传日期:2021-03-08 20:38:00  研报作者:刘章明,刘畅  分享者:mrxu   收藏研报

【研究报告内容】


  盐津铺子(002847)
  事件:公司发布限制性股权激励计划,拟授予的限制性股票数量为223.67万股,约占公司股本总额的1.73%。本激励计划首次授予的激励对象人数为32人,包括公司董事、副总、董秘及核心技术(业务)员工28人。
  本激励计划首次授予价格为每股53.37元。此次授予限制性股票限售期为12月、24月、36月,可解除比例分别为30%、30%、40%。合计摊销费用1.11亿元,2021至2024摊销费用分别为0.38亿元、0.45亿元、0.22亿元、0.06亿元。公司2019年限制性股票激励计划尚在有效期内的股票数量为536万股,包括本次激励计划,公司全部在有效期内的股权激励所涉及的标的股票总数为759.67万股,占公司股本总额的5.87%。
  公司为本次股票激励计划设定了以2020年营业收入为业绩基数,考核2021至2023年营业收入及净利润增长率的业绩考核目标。其中定比2020年,2021/2022/2023年营业收入增长率不低于28%/62%/104%,对应营收分别不低于25.07亿元/31.73亿元/39.96亿元,对应每年同比增速28%/27%/26%;定比2020年,2021/2022/2023年扣非归母净利润增长率不低于42%/101%/186%,若以相同的增长率对实际净利润(加上股权支付费用及递延所得税费用)进行测算,则实际经营净利润分别不低于4.19亿元/5.93亿元/8.44亿元,对应每年同比增速42%/42%/42%。除公司层面的业绩考核外,公司对个人还设置了严密的绩效考核体系,能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。
  本次激励计划以公司核心人员为主要激励对象,促进公司内生增长。此次激励计划共计32人,核心员工占28人,获授限制性股票169.67万股,占比75.86%;除此之外本次激励计划还包括公司副总、董秘兼财务总监等高管4人,累计获授限制性股票54万股。我们认为本次激励计划主要目的在于促进公司内生增长,在新的战略规划下稳步前行,持续聚焦品类及渠道,在面对市场的不稳定和不确定性下持续提升市占率。
  投资建议:公司建立了休闲食品全品类产品体系,随着新品的逐步放量,盐津铺子业绩稳步向上。产品端,公司烘焙品类培育期结束,规模效应显现明显,坚果果干品类稳步推进。渠道端,“店中岛”全国快速复制,基于此,预计公司21-22年收入由25.3/32.9亿元上调为26/34亿,利润由3.4/4.9亿元上调为4/6亿元,按目前市值公司PE为36x/24x,给予“买入”评级。
  风险提示:疫情恢复不及预期;战略转型不及预期;食品安全风险;股权激励执行不及预期;快报为初步核算数据、请以年报为准
 报告详细内容请查阅原报告附件
侠盾智库研报网为您提供《天风证券-盐津铺子-002847-发布新一轮股权激励计划,高目标高增长充分调动核心骨干积极性,聚焦品类渠道未来持续高增长可期-210308.pdf》及天风证券相关公司调研研究报告,作者刘章明,刘畅研报及盐津铺子002847食品饮料行业上市公司个股研报和股票分析报告。
本网站用于投资学习与研究用途,如果您的文章和报告不愿意在我们平台展示,请联系我们,谢谢!