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开源证券-东富龙-300171-公司信息更新报告:2020年业绩继续超预期,股权激励计划彰显信心-210131

上传日期:2021-01-31 15:42:00  研报作者:杜佐远,王斌  分享者:hgyt773   收藏研报

【研究报告内容】


  东富龙(300171)
  2020年业绩高速增长,再次上调业绩预期,维持“买入”评级
  公司发布2020年业绩预告,归母净利润为4.52-4.96亿元,同比增长210%-240%,扣非后净利润为3.87-4.31亿元,同比增长349.43%-500.23%。我们上调公司2020年至2022年业绩预测,预计归母净利润分别为4.77(+1.26)、5.67(+1.34)和6.93(+1.71)亿元,EPS分别为0.76(+0.20)、0.90(+0.21)和1.10(+0.27)元,PE分别为21.9倍/18.4倍/15.1倍,维持“买入”评级。
  新产品逐步发力,仍处于业绩释放期
  2020年公司业绩高速增长主要是由于:(1)国内制药设备行业需求走出低谷步入稳健增长阶段,龙头企业市占率提升,盈利水平改善;(2)公司在生物药设备、疫苗设备、细胞药物制备设备等领域前瞻性布局,并拓展口服固体设备、消毒设备等新领域,成效开始体现;(3)公司加强成本管控,经营效率提升,各项费用率稳中有降低。2020年10月公司公告计划投资3.5亿元建设食品机械制造项目,2020年12月公司公告计划投资5亿元建设生物制药系统装备产业化项目,有望成为新的业绩增长点。截至2020年3季度末,公司合同负债为16.17亿元,处于历史最高水平,体现出公司在手订单充足。
  发布股权激励计划,彰显成长信心
  公司同时发布股权激励计划。限制性股票数量为2000万股,业绩考核条件为:2021-2023年收入分别不低于35/40/50亿元,净利润不低于5.5/6/6.5亿元,每年收入和利润指标满足条件之一即可。由于公司采用执行订单采用预收款制度,收到预收款后交付设备并逐步确认收入,业绩可预测性较强。本次激励对象共计383人,除公司高管外,预计还有销售、技术人员,截至2019年末公司员工数量为2457人,占比约为16%,我们认为本次股权激励覆盖面广,能够有效调动员工积极性和创造性,设定的业绩目标也彰显出公司对于未来发展的信心。
  风险提示:国外疫情持续蔓延导致海外业务拓展、收入确认/订单签订受到不利影响;国内医药制造业增速下滑,制药设备需求减少。
 报告详细内容请查阅原报告附件
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